Приложение к приказу
МАОУ СОШ №62 города Тюмени
от

01.10.2018

№

206/ОД

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ СПОРОВ МЕЖДУ УЧАСТНИКАМИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок создания, организации
работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений (далее – Комиссия) и их исполнения в МАОУ СОШ№ 62
города Тюмени (далее – Учреждение).
1.2. Комиссия создается в соответствии со статьей 45 Федерального закона от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в целях
урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений
Учреждения (далее - участники образовательных отношений) по вопросам:
а) реализации права на образование;
б) применения локальных нормативных актов Учреждения;
в) о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического
работника если конфликт интересов связан с возникающей при осуществлении им
профессиональной деятельности личной заинтересованностью в получении
материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять
на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных
обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и
интересами
обучающегося,
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних обучающихся;
г) рассмотрения жалоб о принятии мер дисциплинарного взыскания и их
применение к обучающемуся.
1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской
области, муниципальными правовыми актами города Тюмени, уставом Учреждения,
локальными нормативными актами Учреждения, настоящим Положением.
1.4. Деятельность Комиссии основывается на принципах добровольности и
безвозмездности участия в его работе, коллегиальности принятия решений,
гласности.
1.5. Рассмотрение Комиссией вопроса, указанного в подпункте «в» пункта 1.2
настоящего Положения, и принятие по нему решения осуществляется в порядке и
сроки, установленные локальным нормативным актом Учреждения - Положением о
комиссии по урегулированию конфликта интересов.
2. ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ КОМИССИИ

2.1. Комиссия создается в составе 5 человек из числа родителей (законных
представителей) обучающихся Учреждения и работников Учреждения.

2.2. В состав Комиссии из числа родителей (законных представителей)
обучающихся избираются члены Управляющего совета на заседании Управляющего
совета в сентябре – октябре текущего года в составе 2 человек.
Решение Управляющего совета об избрании членов Комиссии принимается в
порядке, установленном уставом Учреждения.
2.3. Члены Комиссии из числа работников Учреждения назначаются
директором Учреждения с их согласия в составе 2 человек. В обязательном порядке в
состав комиссии входит председатель первичной профсоюзной организации
Учреждения
2.4. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения Управляющего совета
об избрании членов Комиссии полный состав Комиссии утверждается приказом
директора Учреждения.
2.5. Срок полномочий Комиссии составляет 2 года.
раз.

2.6. Одно и то же лицо может быть членом Комиссии неограниченное число

2.7. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) директор Учреждения;
б) непосредственный руководитель работника, в отношении которого
Комиссией рассматривается вопрос об урегулировании разногласий;
в) другие работники Учреждения, которые могут дать пояснения по вопросам
работы и вопросам, рассматриваемым Комиссией.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ

3.1. Организационной формой Комиссии являются заседания, которые
проводятся по мере необходимости.
3.2. На первом заседании Комиссии назначается председатель, заместитель
председателя и секретарь Комиссии.
Председателем Комиссии назначается член Комиссии из числа работников
Учреждения.
Первое заседание Комиссии в целях принятия решения по вопросам, указанным
в абзаце первом настоящего пункта, проводится не позднее 10 рабочих дней со дня
утверждения состава Комиссии приказом директора Учреждения.
Состав Комиссии с указанием сведений о председателе, заместителе
председателе и секретаре Комиссии размещается в доступном для обозрения
участников образовательных отношений месте в течение 3-х рабочих дней со дня
проведения первого заседания Комиссии.
3.3. Председатель Комиссии:
а) организует заседания Комиссии, председательствует на них;
б) осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
в) организует работу Комиссии;
г) осуществляет контроль за реализацией принятых Комиссией решений;
д) распределяет обязанности между членами Комиссии.

3.4. Секретарь Комиссии:
а) принимает и регистрирует материалы, представленные на заседание
Комиссии;
б) ведет протокол заседания Комиссии;
в) информирует членов Комиссии о дате, месте и времени проведения
заседаний Комиссии и о вопросах, включенных в повестку дня заседания Комиссии, в
срок не позднее пяти календарных дней до дня проведения заседания Комиссии;
г) доводит решения Комиссии до администрации Учреждения и участников
образовательных отношений;
д) обеспечивает надлежащее оформление и сохранность документов и иных
материалов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.
3.5. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух
третей от общего числа членов Комиссии.
В случае одновременного отсутствия председателя Комиссии и заместителя
председателя Комиссии члены Комиссии избирают председательствующего
большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании, из числа
работников Учреждения.
В случае временного отсутствия секретаря Комиссии (в том числе болезни,
отпуска, командировки) его функции осуществляет иное лицо по решению Комиссии.
Члены Комиссии участвуют в заседании Комиссии лично без права замены.
3.6. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а)
обращение
(жалоба,
заявление,
предложение)
участника(ов)
образовательных отношений по вопросам, указанным в пункте 1.2 настоящего
Положения (далее – обращение);
б) уведомление директора Учреждения, иного работника Учреждения,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся о
возникновении (возможном возникновении) в отношении педагогического работника
конфликта интересов в случае, указанном в подпункте «в» пункта 1.2 настоящего
Положения;
в) уведомление педагогического работника Учреждения, о возникновении
(возможном возникновении) в отношении него конфликта интересов в случае,
указанном в подпункте «в» пункта 1.2 настоящего Положения.
3.7.Обращение подается в письменной форме. В обращении указываются
конкретные факты или признаки нарушений прав участников образовательных
отношений, лица, допустившие нарушения. Обращение подается председателю
Комиссии, который фиксирует в журнале его поступление. К обращению могут
прилагаться материалы, имеющие значение к предмету обращения.
Уведомления, указанные в подпунктах «б», «в» пункта 3.6 настоящего
Положения, составляются по форме, установленной локальным нормативным актом
Учреждения - Положением о конфликте интересов и подается в порядке,
установленном локальным нормативным актом Учреждения – Положением о
комиссии по урегулированию конфликта интересов.
3.8. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения в 3-х-дневный
срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не
может быть назначена позднее 10 дней со дня поступления обращения. О дате
заседания Комиссии в день ее назначения уведомляются лица, обратившиеся в

Комиссию, лицо, чьи действия обжалуются и представительные органы участников
образовательных отношений Учреждения.
3.9.Лицо, направившее в Комиссию обращение, вправе присутствовать при
рассмотрении этого обращения на заседании Комиссии. Лица, чьи действия
обжалуются в обращении, также вправе присутствовать на заседании Комиссии и
давать пояснения. Их отсутствие не препятствует рассмотрению обращения и
принятию по нему решения.
3.10. Материально-техническое
осуществляется Учреждением.

обеспечение

деятельности

Комиссии

4. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ КОМИССИИ

4.1. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов
Комиссии, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и
оформляются протоколом, который подписывается всеми присутствующими на
заседании членами Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос
председательствующего на заседании.
В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания Комиссии,
количество присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная и исчерпывающая
запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу.
4.2. Протоколы Комиссии включаются в номенклатуру дел Учреждения.
Протоколы заседаний Комиссий доступны для ознакомления всем членам Комиссии,
а также всем заинтересованным участникам образовательных отношений в принятом
Комиссией решении.
4.3. Решение Комиссии является обязательным для всех участников
образовательных отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки,
предусмотренные указанным решением.
Решение
Комиссии
может
быть
обжаловано
в
установленном
законодательством Российской Федерации порядке.
4.4. В случае установления фактов нарушения прав участников
образовательных отношений Комиссия принимает решение, направленное на
восстановление нарушенных прав. В отношении лиц, допустивших нарушение прав
обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, а также
работников Учреждения, Комиссия принимает решение по устранению выявленных
нарушений и (или) недопущению нарушений в будущем.
При
рассмотрении
жалобы
обучающегося,
родителей
(законных
представителей) несовершеннолетнего обучающегося о применении к обучающемуся
мер дисциплинарного взыскания и их применение комиссия принимает решение об
отмене мер дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся либо об
оставлении жалобы без удовлетворения.
Если нарушения прав участников образовательных отношений возникли
вследствие принятия решения Учреждением, в том числе вследствие издания
локального нормативного акта, Комиссия принимает решение по отмене или
изменении данного решения Учреждением (локального нормативного акта).

4.5. Копия протокола заседания Комиссии в двухдневный срок со дня заседания
направляется директору Учреждения, а также всем заинтересованным лицам.
5. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОМИССИИ,
ЧЛЕНОВ КОМИССИИ

5.1. Комиссия при осуществлении своих функций имеет право:
а) запрашивать у участников образовательных отношений необходимые для ее
деятельности документы, материалы и информацию;
б) устанавливать сроки предоставления запрашиваемых документов,
материалов и информации;
в) проводить необходимые консультации по рассматриваемым спорам с
участниками образовательных отношений;
г) приглашать участников образовательных отношений для дачи разъяснений.
5.2. Комиссия обязана:
а) объективно, полно, всесторонне рассматривать обращение участника
образовательных отношений;
б) обеспечивать соблюдение прав и свобод участников образовательных
отношений;
в) стремиться к урегулированию разногласий между участниками
образовательных отношений;
г) в случае наличия уважительной причины пропуска заседания заявителем или
тем лицом, действия которого обжалуются, по их просьбе переносить заседание на
другой срок;
д) соблюдать настоящее Положение;
е) принимать решение в соответствии с законодательством, локальными
нормативными актами Учреждения.
5.3. Член Комиссии имеет право:
а) в случае отсутствия на заседании изложить свое мнение по
рассматриваемому вопросу в письменной форме, которое оглашается на заседании и
приобщается к протоколу;
б) в случае несогласия с принятым на заседании решением Комиссии излагать в
письменной форме свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к
протоколу заседания Комиссии;
в) принимать участие в подготовке заседания Комиссии;
г) обращаться к председателю Комиссии по вопросам, входящим в
компетенцию Комиссии;
д) обращаться по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, за
необходимой информацией к лицам, органам, организациям;
е) вносить предложения председателюКомиссии о совершенствовании работы
Комиссии.
5.4. Член Комиссии обязан:
а) участвовать в заседаниях Комиссии;
б) выполнять возложенные на него функции в соответствии с настоящим
Положением и решениями Комиссии;
в) соблюдать требования законодательных и иных нормативных правовых
актов при реализации своих функций;

г) при возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности,
которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса,
включенного в повестку дня заседания Комиссии, до начала заседания заявить об
этом (в письменной форме на имя председателя Комиссии). В таком случае данный
член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
5.5. По решению Комиссии член Комиссииисключается из его состава в
следующих случаях:
а) по его желанию, выраженному в письменной форме;
б) в связи с прекращением образовательных отношений с обучающимся,
родитель (законный представитель) которого является членомКомиссии;
в) в связи с расторжением трудового договора с членом Комиссии из числа
работников Учреждения;
г) при систематических пропусках заседаний без уважительных причин;
д) при совершении противоправных действий, несовместимых с членством в
Комиссии;
е) при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена
Комиссии в работе Комиссии: лишение родительских прав, признание по решению
суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение
преступления.
5.6. Решение о выводе члена Комиссии из состава Комиссии принимается на
заседании Комиссии.
Решение о выводе члена Комиссии из состава Комиссии является основанием
для внесения соответствующих изменений в приказ директора Учреждения,
утверждающий состав Комиссии. Директор Учреждения обеспечивает проведение
мероприятий, предусмотренных настоящим Положением в целях приведения
списочного состава Комиссии в соответствие с пунктом 2.1 настоящего Положения.
5.7. Комиссия несет ответственность за законное, своевременное принятие
решений, входящих в его компетенцию.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Вопросы деятельности Комиссии, не нашедшие отражения в настоящем
Положении, регулируются в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными нормативными
правовыми актами города Тюмени, уставом Учреждения и иными локальными
нормативными актами Учреждения.
6.2. В случае принятия нормативных правовых актов по вопросам, отраженным
в настоящем Положении, содержащих иные нормы по сравнению с настоящим
Положением, в части возникающего противоречия применяются указанные
нормативные правовые акты, а Положение подлежит приведению в соответствие с
ними в кратчайшие сроки.
6.3. Вопросы урегулирования споров между участниками образовательных
отношений, не нашедшие отражения в настоящем Положении, регулируются в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Тюменской
области, муниципальными правовыми актами города Тюмени, локальными
нормативными актами Учреждения.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)